Franchise Partner sein ist langweilig? Von wegen! Wir stellen Ihnen 5 verblüffende Konzepte vor!

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Wer heute an Franchise denkt, hat meistens die altbekannten Konzepte für rein vertriebsorientierte Branchen und den Gastronomie-Franchiseunternehmen, und da vor allem die berühmten Fast Food Ketten im Kopf. So war das zumindest lange Zeit State of the Art im Franchise-Sektor. Mittlerweile aber haben mutige und schlaue Köpfe Ideen und Konzepte entwickelt, mit denen frischer Wind in den Sektor Franchise kommt und wieder mehr potenzielle Kandidaten für diese Form der Existenzgründung begeistert werden können.

Eine Branche, die hier besonders in den Fokus gerückt wird, ist der Dienstleistungssektor. Dieser war noch bis vor einigen Jahren eine komplette Randerscheinung. Aus diesem Bereich möchte ich Ihnen 5 innovative Konzepte vorstellen, die besonders spannend und reizvoll sind und so auch für Existenzgründer lukrativ werden können, die bisher noch erfolglos auf der Suche nach Möglichkeiten waren, ihre Hobbies und Talente in klingende Münze umzusetzen.

Vegetarische/vegane Küche und Tierschutz im „Café Katzentempel“

Die erste Idee, die ich hier näher vorstellen möchte, ist zwar im Grunde noch Teil einer althergebrachten Franchisebranche, jedoch mit einem frischen und innovativen Konzept. Dieses Franchise verknüpft Gastronomie und Tierschutz und nennt sich „Café Katzentempel“. Diese Idee hat sich vor allem in Asien zu einem echten Boom entwickelt. Man genießt einen Kaffee, isst lecker Kuchen und krault so ganz nebenbei einer lieben und entspannten Katze das Fell. Diese Cafés bieten neben dem angesprochenen Kaffee auch ganztägige, warme Küche und setzen dabei komplett auf vegetarische oder sogar vegane Gerichte.

Das Café arbeitet auch in enger Kooperation mit Tierschutzorganisationen und informiert darüber in großzügig im Café verteilten Heften und Prospekten. Wer sich hier also als Franchisepartner bewerben will, muss sich schon zu 100 Prozent mit diesen Themen identifizieren. Nachdem es aber in Deutschland mittlerweile weit über 8 Millionen Vegetarier und Veganer gibt und sich die Katzenliebhaber kaum noch zählen lassen, braucht sich der angehende Existenzgründer kaum noch Sorgen um die nötige Kundschaft und den Umsatz zu machen.

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Steigen Sie bei Schülerhilfe und Studienkreis als zukunftssicherer Franchisenehmer ein

Auch nicht mehr ganz neu im Franchisebereich sind die Lerninstitute. Die ersten wurden Mitte der 70er-Jahre gegründet, jedoch ist es der breiten Öffentlichkeit kaum bekannt, dass bekannte Größen wie Schülerhilfe, die 1974 als erster Anbieter ins Rennen gingen, Studienkreis oder Lernquadrat als Franchise funktionieren. Die Idee ist also, Nachhilfe für Schüler aller Schul- und Altersklassen anzubieten, ohne dass man in das doch recht starre Schulsystem eingebunden ist. Es ist auch keine spezielle pädagogische Ausbildung notwendig, um hier einzusteigen. Zwingend erforderlich sind jedoch Freude im Umgang mit Menschen und soziale Kompetenzen. Durch den Bildungsnotstand und der Tatsache, dass immer weniger ausgebildete Lehrkräfte eine immer größer und heterogen werdende Schülerschaft durch die Schule bringen müssen und leider immer mehr Schüler durchs Raster fallen, boomen Franchise wie die Schülerhilfe. Wer also als Franchisepartner absolut zukunftssicher seine eigene Existenz gründen will, sollte hier unbedingt zugreifen. Aber, wie gesagt, Menschenkenntnis und ein guter Draht zu Kindern und Jugendlichen sollten es dann neben einem gewissen Unternehmergeist schon sein.

Finden Sie mit der Fußballfabrik den Messi oder Ronaldo von morgen!

Ebenfalls um eine junge Zielgruppe kümmern sich Fußball-Camps unter der Marke „Fußballfabrik“, die vor 20 Jahren vom früheren Bundesliga-Profi Ingo Anderbrügge gegründet worden ist. Seit 2016 gibt es auch die Möglichkeit, als Franchisepartner bei diesen Fußballschulen mit einzusteigen und mit geübten Kennerblick den nächsten Lionel Messi oder Cristiano Ronaldo aus der Masse ballsportbegeisterter Kinder und Jugendliche herauszufischen.

Die Franchisenehmer, die in diesem Kontext auch „Local Heroes“ genannt werden, bekommen ein Konzept zur Verfügung gestellt, das nach DFB-Kriterien erarbeitet worden ist. Das Ganze ist somit eine durchaus sehr professionelle Angelegenheit, das vom Franchisenehmer dann schon etwas mehr als Kreisliga-Niveau erfordert. Lehrinhalte sind dabei nicht nur die rein fußballspezifischen Attribute wie Technik, Taktik und Laufstärke, sondern auch die immer wichtiger werdenden Aspekte wie Respekt, Disziplin und die gesunde Ernährung. Die Fußball-Camps laufen als mobile Events, die auf bereits bestehenden Sport- und Vereinsspielfeldern und in Soccer-Hallen stattfinden. Es ist also nicht notwendig, sich selbst eine entsprechende teure und pflegeintensive Infrastruktur anzuschaffen. Wer also eine große Affinität zu König Fußball und viel Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hat, ist hier als Franchisepartner bei der „Fußballfabrik“ hervorragend aufgehoben.

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Kindern die ersten Wege auf die Bretter ebnen, die die Welt bedeuten

Um ganz andere Bühnen als die große Fußballbühne kümmern sich die Stage Coach Theatre Arts. Es geht also um die Bretter, die die Welt bedeuten. Kinder und Jugendliche werden hier breit gefächert an die Bereiche Singen, Tanzen und Schauspiel herangeführt. Das Ganze ist ein weltweit ausgebautes Netzwerk von Freizeitschulen, das Ende der 80er-Jahre in England gegründet worden ist und seit 1999 auch in Deutschland als Franchise funktioniert. Die Franchisepartner sollten als Bedingung einen beruflichen Background aus dem Bereich der darstellenden Künste haben, vielleicht sogar eine pädagogische Ausbildung. Das ist deswegen sehr wichtig, da der Franchisenehmer als Existenzgründer für die Konzeption von Lehrinhalten, Unterrichten und die Organisation selbst zuständig ist. Vom Franchisegeber der Stage Coach Theatre Arts erhalten die Existenzgründer vor allem das notwendige kaufmännische Rüstzeug. Für kreative Persönlichkeiten mit Bühnenerfahrung und Lust und Spaß am pädagogischen Umgang mit Kindern und Jugendlichen ein Top-Einstieg in die Selbständigkeit.

„SeniorenLebenshilfe“ für ein selbstbestimmtes Leben der älteren Generation

Nachdem wir uns mit den zuletzt genannten Konzepten verstärkt um die Schulung und Betreuung unseres talentierten und motivierten Nachwuchses gekümmert haben, dreht sich unser fünfter Top-Vorschlag um die Betreuung von Senioren. Unsere Gesellschaft wird immer älter, die Versorgung in gut ausgerüsteten Pflegeheimen kann sich nur noch ein Teil der Bevölkerung wirklich leisten und viele ältere Menschen haben auch nicht die Lust, im Alter ihr gewohntes und sicheres Umfeld und die eigene Wohnung aufzugeben.

Die Pflege zu Hause ist also das Stichwort. Das Franchise „SeniorenLebenshilfe“ existiert seit 2010 und bietet allen Franchisepartnern die richtige Startmöglichkeit, die sich mit den Attributen Ruhe, Geduld, gutes Allgemeinwissen, einem selbstbewussten Auftreten und Einsatzbereitschaft identifizieren können. Außerdem sollte man eine gewisse fürsorgliche und aufmerksame Persönlichkeit bringen.

Die Tätigkeiten sind weniger in der Pflege der älteren Menschen anzusiedeln, sondern eher im sogenannten „vorpflegerischen Bereich“. Dazu zählen zum Beispiel Begleitung zu Arztterminen, Unterstützung im Haushalt oder auch einfach nur ein angenehmer Plausch bei einer gemütlichen Tasse Kaffee am Nachmittag. Das Hauptanliegen ist also, der Vereinsamung der älteren Menschen entgegenzuwirken und ihnen mit dieser Dienstleistung so lange wie möglich ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden sicherzustellen.

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