Selbstständig mit der Deutschen Seniorenbetreuung - Ihr Einstieg im Wachstumsmarkt?

08.05.2018 16:00 | Ein Unternehmen gründen

deutsche seniorenbetreuung

Unsere alternde Gesellschaft stellt uns vor neue Herausforderungen. Die Altenpflege wird immer wichtiger, es ist der Zukunftsmarkt, der stark nachgefragt wird und zeitgleich einen enormen Fachkräftemangel aufweist. Wenn Sie ein sehr empathischer Mensch sind, der gerne mit anderen Menschen zusammenarbeitet und Gutes tut, dann sollten Sie darüber nachdenken, sich mit der Deutschen Seniorenbetreuung selbstständig zu machen. Erfahren Sie hier mehr über Ihre Chancen und das Potential in der häuslichen 24-Stunden-Seniorenbetreuung!

Die Deutsche Seniorenbetreuung – setzen Sie sich für ältere und pflegebedürftige Menschen ein!

Die Deutsche Seniorenbetreuung wurde 2004 in Würzburg gegründet. Das Unternehmen widmet sich seitdem der Vermittlung der häuslichen 24-Stunden-Betreuung und –Pflege. Ziel des Deutschen Seniorenbetreuung ist es, dass Pflegebedürftige Menschen eine würde- und liebevolle Betreuung in ihren eigenen vier Wänden erhalten können. An keinem anderen Ort fühlen sich die Pflegebedürftigen wohler als in ihrem eigenen, vertrauten Umfeld. Aus diesem Grund fokussierte sich die Deutsche Seniorenbetreuung darauf, dass eine optimale ambulante Betreuung auch bezahlbar ist. Zwei Jahre nach der Unternehmensgründung wurde das Konzept zu einem Franchisesystem weiterentwickelt. Der erste Franchisebetrieb wurde in München eröffnet und seitdem wächst das Netzwerk stetig. Vor gut 10 Jahren zog die Zentrale von Würzburg nach München um. In den Jahren 2008 bis 2017 konnte das Franchisesystem 17 weitere Standorte eröffnen, so dass nun die Vermittlungsdienstleistungen auch über die deutschen Grenzen hinweg in Österreich und der Schweiz angeboten werden.

Was bietet die Deutsche Seniorenbetreuung seinen Kunden?

Abgesehen von den Pflegedienstleistungen ist nun auch der Personalvermittlungsservice an weitere Unternehmen der Gesundheitsbranche hinzugekommen. So vermittelt die Deutsche Seniorenbetreuung nun auch Personal an Krankenhäuser, Kliniken, Privatkliniken, Pflegeheime und sonstige medizinische Institutionen. Die Deutsche Seniorenbetreuung vermittelt Pflegehilfskräfte und Betreuungspersonal, Altenpfleger sowie anderes medizinisches Fachpersonal. Im Laufe der vergangenen Jahre konnte sich das Franchisesystem zu einem der größten Anbieter im Bereich der Vermittlung von Pflegepersonal und der häuslichen Betreuung entwickeln.

Als Franchisenehmer erhalten Sie Zugang zu einem europaweiten Netzwerk an qualifiziertem Personal. Dabei kommen viele der Pflegekräfte und Haushaltshilfen aus den osteuropäischen Ländern, sie sind bestens ausgebildet und können optimal auf die Bedürfnisse der pflegebedürftigen Menschen eingehen.

Die Betreuung in den eigenen vier Wänden hat sich zu einem Erfolgsschlager entwickelt: Ältere Menschen wollen ihre Lebensqualität und Eigenständigkeit nicht aufgeben. Sie haben Angst davor, in ein Pflegeheim „abgeschoben“ zu werden. Die Deutsche Seniorenbetreuung setzt genau hier an: Sie vermittelt 24-Stunden-Pflegekräfte, die vertrauenswürdig, erfahren, verständnisvoll und freundlich mit den Senioren umgehen.

Die Vorteile für die Kunden:

Die Deutsche Seniorenbetreuung sucht stets die Pflegekräfte aus, die zu den jeweiligen Senioren passen – die Chemie muss einfach stimmen, es soll sich schließlich um ein vollkommen harmonisches Verhältnis handeln! Die Pflegebedürftigen erhalten eine intensive und passgenaue Einzelbetreuung, bei der sie ihre gewohnte Umgebung und ihre Lebensqualität nicht aufgeben müssen. Die Pflegekräfte stehen rund um die Uhr zur Verfügung. Die hauswirtschaftliche Hilfe unterstützt in vielen Belangen des Lebens. Und die Kosten einer ambulanten Pflege liegen bei weitem unter denen, die bei einer Unterbringung im Pflegeheim zum Tragen kämen.

  • Passende Pflegekräfte werden für ein harmonisches Pflegeverhältnis ausgewählt
  • Eine liebevolle, fürsorgliche Betreuung in den eigenen vier Wänden
  • Erhaltung der Lebensqualität der pflegebedürftigen Personen
  • Geringere Kosten für die ambulante 24-Stunden-Pflege als für eine Unterbringung im Pflegeheim
  • Umfangreiche Verfügbarkeit der Pflegekräfte – 24 Stunden lang und sogar nachts!
  • Hauswirtschaftliche Entlastung durch die Pflegekraft

Das bietet Ihnen der Franchisegeber

Werden Sie Geschäftspartner und vermitteln Sie Pflegekräfte im Namen der Deutschen Seniorenbetreuung. Werden Sie Teil eines stetig wachsenden, zukunftsträchtigen Netzwerkes. Bei der Deutschen Seniorenbetreuung handelt es ich um eine dynamische, junge Vermittlungsagentur.

Der Franchisegeber ist weiterhin auf Expansionskurs und deshalb auf der Suche nach weiteren Vermittlungspartnern in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als Franchisepartner erhalten Sie eine umfassende Unterstützung bei der Umsetzung des stark nachgefragten Konzeptes. Dadurch dass es die Deutsche Seniorenbetreuung bereits seit 2004 gibt, können Sie auf einen starken Franchisegeber setzen, der zahlreiche wertvolle Erfahrungen mit Ihnen teilen kann. Als zukünftiger Geschäftspartner werden Sie unter anderem bei der Standortsuche, der Standortanalyse sowie der Erstellung des Businessplans unterstützt. So können Sie bestens vorbereitet in Ihre Existenzgründung starten. Zudem werden Sie umfassend geschult, so dass Sie fit in den Themen Verkauf, Vertrieb und in der Betriebsführung sind. Der Franchisegeber sorgt sich umfassend um Sie, damit Sie sich wiederum umfassend um Ihre Kunden kümmern können.

Bei der Deutschen Seniorenbetreuung werden Werte wie Menschlichkeit, Transparenz, Professionalität und Legalität groß geschrieben. Das wissen nicht nur die Pflegebedürftigen, sondern auch die Franchisepartner sehr zu schätzen. Der Franchisegeber steht stets für seine Leistungsversprechen ein:

  • Das Franchise-Unternehmen steht für stets seriöse und professionelle Dienstleistungen
  • Eine hohe Kundenzufriedenheit zeugt von der Qualität des Franchisesystems
  • Der Franchisegeber sieht jeden seinen Geschäftspartner auf Augenhöhe – so funktioniert eine harmonische Zusammenarbeit!
  • Verlassen Sie sich auf eine schnelle Auszahlung nach dem Vermitteln von Kundenaufträgen
  • Die Deutsche Seniorenbetreuung hat sich durch Fairness und ein lukratives Provisionsmodell am Markt bewiesen

Als Franchisenehmer kommen Sie in den Genuss vieler toller Vorteile:

  • Setzen Sie Ihr Personal nach Bedarf ein!
  • Verlassen Sie sich auf eine sichere Urlaubs- und Krankheitsvertretung!
  • Führen Sie Ihr eigenes Franchise-Unternehmen mit einem möglichst geringen Verwaltungsaufwand!
  • Profitieren Sie als Franchisenehmer von niedrigen Personalkosten!
  • Mit Zugriff auf den Pool an Pflegepersonal können Sie auf einfache Art und Weise neue Mitarbeiter für Ihren Betrieb gewinnen – und so eventuell sogar Ihr Dienstleistungsportfolio erweitern!

Werden auch Sie Franchisenehmer und setzen Sie auf eine erfolgreiche, partnerschaftliche Basis für ein zukunftsträchtiges Unternehmenskonzept!

Sind Sie der ideale Franchisenehmer?

Als Franchisenehmer sollten Sie eine ordentliche Portion Kontaktfreude mitbringen. Wenn Sie ein kommunikativer und empathischer Mensch sind, werden Sie eher in der Lage sein, Neukunden zu akquirieren und Ihre bestehenden Kundenbeziehungen nachhaltig zu pflegen. Zudem sollten Sie bereits über kaufmännische Erfahrung verfügen. Mit ein wenig Managementerfahrung werden Ihnen die zukünftigen Tätigkeiten umso einfacher von der Hand gehen. Als extrovertierte Unternehmerpersönlichkeit sollte Ihnen das Organisieren, Koordinieren und Verkaufen leicht fallen. Wenn Sie sich mit diesen Eigenschaften identifizieren, dann ist die Selbstständigkeit mit der Deutschen Seniorenbetreuung genau das Richtige für Sie!

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