Was ist Erfolg?

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was ist erfolg

Freie, flexible Zeiteinteilung mit beruflicher Verwirklichung, protzige Statussymbole oder aber das perfekte Leben verpackt und gelikt auf zahlreichen Insta-Stories? Ein Jeder hat seine eigene Definition von dem, was Erfolg ist. Gerade heutzutage in Zeiten von Digitalisierung und New Work, wo Vernderungen und Umbrche schon an der Tagesordnung stehen, geht es schnelllebiger zu. Auch wenn der Duden Erfolg als das positive Ergebnis einer Bemhung oder aber als das Erreichen eines gesetzten Zieles definiert, so wird von jedem einzelnen Erfolg ganz individuell definiert. Vor allem bei den Generationen X, Y und Z gehen die Meinungen stark auseinander, was sie als Erfolg wahrnehmen. Aus diesem Grund mchten wir hier aufzeigen: Was ist Erfolg, wie wird er definiert und welche Rolle knnte die Agilitt hier zuknftig spielen? Denn schlielich mssen auch Franchise-Unternehmen daran arbeiten, weiterhin erfolgreich zu bleiben.

Jeder Mensch strebt nach Erfolg, aber was ist Erfolg?

Erfolg stellt eine sehr individuelle Angelegenheit dar, denn Erfolg ist nicht gleich Erfolg: Whrend frher vor allem ein mglichst groes Eigenheim, ein protziger Dienstwagen und eine dicke Gehaltserhhung als wichtige Statussymbole fr Erfolg galten, werden heute vor allem die Verwirklichung der eigenen Trume, mehr Flexibilitt aber auch ein perfektes Leben, was mglichst Instagramable ist, als die Aspekte angesehen, die ein Leben erfolgreich machen. Denn eines ist sicher, das digitale Zeitalter hat uns stark verndert: Eine fixe Berufswahl war gestern, das digitale, papierlose Bro bietet neue umweltfreundliche Mglichkeiten und in der Zeit von New Work werden neue Tools, Softwares und mehr Agilitt gefordert von Franchise-Unternehmern wie auch von den Mitarbeitern.

>>> Informieren Sie sich hier rund um das Thema Digitalisierung im Franchising:

Aber was ist Erfolg? Es ist ganz klar eine Generationenfrage!

Heutzutage ist oft von den Generationen X, Y und Z die Rede. Jede Generation unterlag beziehungsweise unterliegt unterschiedlichen Einflssen, weshalb sie Erfolg unterschiedlich fr sich definieren.

Die Generation X: Status, Status, Status!

Zur Generation X gehren die Geburtenjahrgnge 1965 bis 1980. Sie gilt als sehr pflichtbewusst, die eine scharfe Trennung zwischen Job und Familie schtzt, wobei zeitgleich Status und Symbole eine wichtige Bedeutung haben. Ein dickes Haus, ein groes Auto und eine hohe, leitende Position werden von dieser Generation als Erfolg wahrgenommen. Man definiert sich vor allem ber die Besitztmer, den Status und seinen Wohlstand. Die Generation Z geht davon aus, dass Status und ein Aufstieg auf der Karriereleiter Erfolg und Glck ausmachen.

Die Generation Y: Freiheit, Flexibilitt und Verwirklichung

Die nachfolgende Generation Y stellt gerne all diese angeblichen Statussymbole in Frage: Sie sind in den frhen 80ern bis in den spten 90ern geboren und hinterfragen all das, was fr die Generation X noch als Erfolg klassifiziert wurde. Aus diesem Grund wird das Y auch wie das englische why zu deutsch warum ausgesprochen. Diese Bevlkerungskohorte wird auch als die Millennials bezeichnet und sie wnschen sich mehr Freiheit und Flexibilitt im Berufsleben. Denn was ntzt das groe Geld auf dem Konto, wenn man 80 Stunden in der Woche im Bro verbringt und so keine Zeit hat, um seinen Reichtum auszugeben geschweige denn die Welt zu sehen?

Bei der Generation Y stehen daher eine Entkopplung von Ort und Zeit der Arbeitsausfhrung im Vordergrund. Man mchte ortsunabhngig arbeiten, mit dem Laptop am Strand liegen, einfach mal mitten auf dem Tag auswrts Essen gehen, einen Arzttermin wahrnehmen oder Handwerker problemlos in Empfang nehmen knnen. Das Home Office spielt daher eine sehr wichtige Rolle fr die Millennials!

>>> Erfahren Sie hier mehr ber die Arbeit im Home Office beim Franchising:

Neben den flexibleren Arbeitszeitmodellen und einem Wunsch nach mehr freier Zeit liegt es den Millennials ebenfalls am Herzen, dass sie ihre eigenen Trume verwirklichen knnen. Was ntzen Status und das groe Geld, wenn man einer Ttigkeit nachgeht, mit der man sich nicht identifiziert?

Die Generation Z: Was ist Erfolg? Perfektion wie sie in den sozialen Netzwerken gelebt wird!

Als Generation Z wird die Bevlkerungskohorte nach der Generation Y bezeichnet. Hierzu zhlen vor allem die Geburtenjahrgnge von 1997 bis 2012. Die Angehrigen dieser Alterskohorte wchst vor allem in vllig neuen wirtschaftlichen, kulturellen wie auch politischen Bedingungen auf. In ihrer sozialen Umwelt und der physischen Lebenswelt unterscheiden sie sich stark von den vorangegangenen Generationen, so dass fr sie auch ganz andere Aspekte Erfolg ausmachen. Die Generation Z ist als Digital Native aufgewachsen: Das Internet, Smartphones und Tablets gehren zu ihrer alltglichen Lebenswelt dazu im Vergleich dazu wurden die anderen Generationen erst im jugendlichen Alter oder spter sozusagen digital nachsozialisiert.

So berrascht es nicht, dass die sozialen Netzwerke wichtig sind und eine entscheidende Rolle spielen, wenn es darum geht, was denn nun Erfolg ist. Fr sie zhlt ein perfektes Leben, was sie mit ihren Mitmenschen auf allen Kanlen teilen mchten: In Insta-Stories und auf Fotos prsentieren sie ihr perfektes Leben, das perfekte Essen und den perfekten Tag. Morgens erst eine Runde ins Fitnessstudio, dann den perfekten Job in einem schmucken, coolen Gebude ausfhren und im Feierabend einen Sundowner im urbanen Umfeld zu sich nehmen. Der Job, der gesunde Krper, ein hohes Level an Fitness und ein beeindruckender Jobtitel runden das perfekte, harmonische Gesamtbild ab. Was ist Erfolg fr die Generation Z? Ein perfektes Leben als High-Performer! Da die Generation Z noch relativ jung ist, kann sich durchaus noch ndern, was fr diese Bevlkerungskohorte letztlich Erfolg ausmacht.

Der Blick in die Glaskugel: Was ist Erfolg in den Unternehmen der Zukunft?

Wie wir alle wissen, sind wir aktuell zahlreichen Umbrchen und Vernderungen ausgesetzt. Sowohl im Privatleben als auch im Job prasseln stndig Innovationen und Transformationen auf uns ein und zuknftig wird dies sicherlich noch weiter zunehmen. So berrascht es nicht, dass Agilitt auch in Zukunft noch wichtiger werden wird. Gerade fr Unternehmen ist es daher essentiell, sich im Bereich agile Prinzipien und Methoden auszukennen, um auch in Zukunft erfolgreich performen sein zu knnen.

Agilitt: Wendigkeit und Flexibilitt in unsicherer und komplexer Umgebung der Erfolg zuknftiger Unternehmen!

Wenn von agilen Unternehmen die Rede ist, dann geht es hier nicht um schnelle Entscheidungen und eine oberflchliche Ausfhrung. Es geht hier vielmehr darum, dass ein Franchise-Unternehmen in der aktuell sehr volatilen, unsicheren und komplexen Arbeitswelt einen khlen Kopf bewahrt und anpassungsfhig und flexibel auf diese Vernderungen reagieren kann. Wer sich auch in Zukunft erfolgreich am Markt behaupten mchte, der sollte mglichst wendig sein und den Fokus ganz klar auf die Bedrfnisse des Kunden legen, die sich stetig ndern knnen.

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