ISOTEC Franchise

Erfdl. Eigenkapital
45.000€

Betriebe
85

ISOTEC
ein Franchise, das Sie interessiert?

Wir machen ihr Haus trocken

Wir sind Spezialisten für Gebäudeschäden, die auf Feuchtigkeit und Schimmel zurückzuführen sind.

Erforderliches Eigenkapital
45.000€

Finanzielle Unterstützung
Nein

Gesamtinvestition
120.000€

Eintrittsgebühr
27.500€

Geschäftstyp
Franchise

Zu erwartende Umsätze nach 2 Jahren
k.A.


Erfdl. Eigenkapital
45.000€

Betriebe
85
  • Laufende Gebühren:
    k.A.
  • Werbegebühren:
    1%
  • Franchisegebühren:
    7%
  • Durchschnittsfläche:
    k.A.

Das Franchise-Konzept
von ISOTEC

Wir sind Spezialisten für Gebäudeschäden, die auf Feuchtigkeit und Schimmel zurückzuführen sind. Die Verantwortung von ISOTEC unseren Kunden gegenüber fängt bei der qualifizierten Beratung an. Wir zeigen Möglichkeiten und Wege auf, wie der Schaden gründlich, aber dennoch kostensparend, behoben werden kann. Dafür setzen wir einerseits auf unsere sehr gut ausgebildeten Mitarbeiter, die rasch erkennen können, welche Maßnahme passend ist. Andererseits verwenden wir viel Zeit und Geld in Forschung. In unserer eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung arbeiten wir kontinuierlich an besseren Werkstoffen und neuen Methoden, um Feuchtigkeit in Wohngebäuden in den Griff zu bekommen.

Wir bewegen uns in einem Marktumfeld, das sehr viele Chancen bietet, aber nur ein geringes Risiko aufweist. Eine alternde Bausubstanz bei Millionen von Privathäusern lässt die Wahrscheinlichkeit von Feuchteschäden ansteigen, und vergrößert damit unsere Einsatzmöglichkeiten.

Unser System ist mehrfach ausgezeichnet und zufriedene Franchisenehmer wie Kunden sprechen für sich.

Angebotene Hilfe und Schulung(en)

Wir bieten Ihnen ein Unternehmen innerhalb unseres angesehenen und erfolgreichen Netzwerkes. Die hohe Zufriedenheit unserer Kunden, aber auch unserer Partner spricht eine deutliche Sprache. Mithilfe unserer hochwertigen Produkte und dem ausgeklügelten Konzept schaffen Sie den Einstieg in die Bausanierungsbranche auch problemlos, wenn Sie ein Quereinsteiger sind.

Unsere Firmenzentrale bei Köln bereitet Sie und auch Ihre Mitarbeiter intensiv auf die zu erwartenden Aufgaben vor. Unser System erlaubt es Ihnen, sich bereits nach kurzer Zeit in Ihrer Region als Marktführer zu positionieren. Der einzigartige ISOTEC Kundengewinnungsprozess trägt maßgeblich dazu bei, dass Sie Aufträge generieren können.

Selbstverständlich haben Sie die Zentrale im Rücken, die an der Markenbekanntheit und an neuen Produktlösungen arbeitet, ebenso wie ein starkes Netzwerk an Partnern. Hier werden der Erfahrungsaustausch und die Gemeinschaft groß geschrieben.

Der ideale ISOTEC Franchisenehmer

Wir legen großen Wert darauf, die richtigen Partner für ISOTEC zu finden. Darum geben wir uns bei der Auswahl besondere Mühe. Wir erwarten Persönlichkeiten mit Stärken im Vertrieb und in der Mitarbeiterführung. Sie sollten Projekte leiten und sich gut in Menschen einfühlen können. Ein Interesse an Häusern und Technik wird von uns ebenfalls vorausgesetzt.

Sie sollten über Eigenkapital in Höhe von 45.000 bis 70.000 Euro verfügen. Das gesamte Investitionsvolumen beläuft sich normalerweise auf 150.000 bis 180.000 Euro. Unsere Eintrittsgebühr beträgt 27.500 Euro, die laufenden Gebühren sind abhängig von Ihren Umsätzen. Unterhalb einer Grenzen von 500.000 Nettojahresumsatz beträgt die Franchisegebühr 7%, bis 1 Million berechnen wir nur noch 6% und darüber sinken die Kosten auf 5%. Zusätzlich entstehen Werbegebühren in Höhe von 1% des Nettoumsatzes.

ISOTECs Geschichte

Gegründet als Firma für Isoliertechnik im Jahre 1983 entwickelte sich das kleine Unternehmen von Horst Becker zunächst als Familienunternehmen. Ab 1990 wird das Firmenkonzept in ein Franchisesystem überführt und die Produktserie ISOTEC wird entwickelt. Konsequentes Denken aus Sicht der Kunden bringt den Erfolg. Becker setzt neue Maßstäbe und baut seine Marke weiter auf. Heute ist ISOTEC mit 85 Fachbetrieben und 150 Standorten im gesamten deutschsprachigen Raum und auf Mallorca vertreten und beschäftigt etwa 500 Mitarbeiter.

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